Яндекс.Метрика

Глава 3. Вопросники как метод исследования личности (продолжение)

Автор другого известного «факторного» вопросника Г. Айзенк [Eysenk Н. J., 1960] подошел к проблеме по-иному. Начав с изучения литературы, связанной с описанием свойств личности в норме и патологии, он пришел к выводу, что на протяжении многих сотен лет большинство исследователей выделяли два основных свойства, определяющих разнообразие типов лич­ности, хотя называли их по-разному, неодинаково интерпрети­ровали и акцентировали различные аспекты этих свойств. Это экстраверсия — интроверсия (термин взят у Юнга, хотя интер­претация его Айзенком несколько отличается — он подчерки­вает главным образом поведенческие проявления этого свой­ства) и эмоционально-волевая нестабильность — стабильность (или «нейротизм» — термин, который не следует путать с невро­тизмом, так как речь идет не о больных неврозами, а о здоро­вых, хотя больные неврозами при обследовании получают по шкале нейротизма более высокие оценки, чем здоровые). Эти свойства Айзенк находит в неявном виде в классификации тем­пераментов, идущей от Гиппократа и Галена, у Канта и Вундта, в типологии Юнга, а также в современных экспериментальных и клинических работах. Собственные исследования, проведен­ные Айзенком и подвергнутые факторному анализу, служили скорее для подтверждения существования этих двух основных переменных, которые легли в основу его двуфакторной модели личности. В так называемом «круге Айзенка» (схема 3) пред­ставлена модель, «показывающая связь между классическими четырьмя темпераментами и результатами современных методов факторно-аналитического описания личности» [Eysenk Н. Н., 1964]. Согласно Айзенку переменные экстраверсия — интровер­сия и нестабильность — стабильность ортогональны, т. е. неза­висимы, и каждая представляет собой континуум между двумя полюсами крайне выраженного личностного свойства, поэтому большинство испытуемых расположатся где-то между полю­сами, ближе к центру, удаленность от которого будет свиде­тельствовать о степени отклонения от средней и выраженности соответствующих личностных свойств, для измерения которых Айзенком были созданы специальные вопросники.

Наиболее популярен из них вопросник EPI, предложенный в 1963 г., который является развитием и усовершенствованием существовавших ранее вопросников Айзенка MMQ (1947 г.) и MPI (1956 г.). EPI содержит 57 вопросов, из которых 24 ра­ботают по шкале экстраверсии-интроверсии, другие 24 во­проса— по шкале нестабильности — стабильности, а остальные входят в контрольную L-шкалу, предназначенную для оценки искренности-неискренности испытуемого, его отношения к об­следованию и достоверности результатов. Низкие баллы по шкале экстраверсии — интроверсии означают интроверсию, высокие — экстраверсию (максимальная оценка ее в EPI 24 балла, а при одновременном использовании двух форм вопросника, А и В,— 48 баллов). Низкие баллы по шкале нестабильности — стабильности означают стабильность, высокие — нестабильность (максимальная оценка также 24 балла, при использовании форм А и В — 48 баллов), средняя для обоих шкал — 12 баллов (при А + В — 24 балла)—приходится на точку их пересечения (см. «круг Лйзенка», размеченный нами для одной формы опросника EPI). Конкретное положение индивида в модели Айзенка может быть представлено в виде точки, координаты которой определяются оценками его по этим двум шкалам.

16-факторный личностный вопросник – предыдущая | следующая – вопросник EPI

Методы психологической диагностики и коррекции в клинике. Содержание